כתבה עם מייסדי לגאסי ב"אנשים ומחשבים"
כשמדברים על המחסור החמור במהנדסים בהיי-טק, אחת הקבוצות שעולות כאמצעי לפתרון הבעיה היא בני ה-45 פלוס והצורך בהגברת תעסוקתם. אלא שיש שכבת גיל נוספת, מבוגרת יותר, שאף אחד לא מתייחס…
כשמדברים על המחסור החמור במהנדסים בהיי-טק, אחת הקבוצות שעולות כאמצעי לפתרון הבעיה היא בני ה-45 פלוס והצורך בהגברת תעסוקתם. אלא שיש שכבת גיל נוספת, מבוגרת יותר, שאף אחד לא מתייחס…
https://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-5667767,00.htm l
לגאסי השיקה לאחרונה פלטפורמה עסקית וחברתית חדשה שמטרתה לספק פתרונות טכניים, ניהוליים ועסקיים על ידי קהילת הגיל הזהב. לפרטים נוספים >> https://www.youtube.com/watch?v=Aa5AkclLGl0&feature=youtu.be&fbclid=IwAR0G7ypwhy_wD9i6Ri6NGlPE_fvyCLHpFvRgECrJdritwzwp-S6X3e8j4vk
רבים מהמבוגרים אחרי גיל פרישה בוחרים להמשיך לעבוד וזוכים באיכות חיים בגיל מבוגר. הפנסיונרים שבוחרים לעבוד – ומרוויחים בריאות, בכתבה הבאה >>
הגמלאים הללו עובדים, תורמים, מרגישים תחושת ערך וסיפוק וחולקים את הידע והניסיון שלהם גם בתקופת הפנסיה. איך? דרך לגאסי- מיזם תעסוקה חברתי המאפשר לגמלאים לעבוד בתקופת הפנסיה ומנגד מאפשר למעסיקים…