לגאסי- מורשת.

מכלול ערכי התרבות, השפה, החינוך וההסטוריה. מורשת מושגת בניסיון מתוך למידה- זהו הנכס החשוב והמשמעותי ביותר לכל אדם.

בחלק הזה ננסה להסביר- למה המיזם של לגאסי, הוא הדבר  החדשני ביותר שאפשר לחשוב עליו בשוק העבודה?

התשובה- בגלל שהוא נשען דווקא על המשאב הוותיק ביותר שיש בשוק – עובדים שיצאו לגמלאות.


מה לגאסי עושה?

לגאסי מרכזת מאגר מומחים  בגמלאות הזמינים לעבודה עבור פרויקטים של חברות.

באמצעות החברות והמומחים הרשומים במאגר, לגאסי מחברת בין צרכי הפרויקט המקצועי לבין המומחה הרלוונטי לתפקיד, ומביאה בכך לארגונים ידע של מומחים בכירים בתחומי תעשיה, הנדסה, אלקטרוניקה ועוד.


הידע של המומחים הרשומים בלגאסי, מגוון ורלוונטי מתמיד:

ידע בלעדי שכבר לא ניתן למצוא היום

המומחים של לגאסי בעלי  ידע מקצועי רחב  במגוון תחומים כמו  הנדסה, אלקטרוניקה, פיננסים, בנקאות ועוד. המומחים הרשומים במאגר לגאסי מתמחים בידע שעדיין נדרש בחברות אך אינו נלמד  עוד באוניברסיטאות. את הידע הזה לא ניתן להשיג שום מקום אחר-   כמו ידע בשפות תכנות, הנדסה, אלקטרוניקה ועוד. הידע שהיה רלוונטי לפני עשור או שלושים שנה, עדיין רלוונטי  גם היום לארגונים המשתמשים בשיטות ובתוכנות מבוססות טכנולוגיה "ישנה".

והנה הסיבות:

ידע וניסיון שווה הרבה יותר!

המומחים הרשומים במאגר לגאסי  בעלי ידע רחב  שנובע מניסיון מצטבר בתחומם. כל המומחים הם בכירים לשעבר במגוון תפקידי מפתח במשק ונושאים עמם ידע רחב הכולל פרקטיקה של עשרות שנים בתחומם.

עובדי פרימיום בעלות מוזלת!

כמי שכיהנו בתפקידי מפתח בעברם, המומחים של לגאסי בעלי רקורד מוכח ועשיר כך שהם מביאים הרבה יותר מידע ספציפי לפרויקט- הם מביאים ניסיון מעשי  וראיה מערכתית רחבה לכל משימה.

עלות תועלת מיטבית!

 העסקת מומנחי לגאסי במודל מיקור חוץ המאפשר ליהנות מכל היתרונות המקצועיים של המומחה ללא יחסי עובד- מעביד ותוך חסכון ניכר בעלויות.

תרומה לקהילה!

העסקת גמלאים המוכנים ורוצים לתרום מזמנם וממרצם, מהווה תרומה לחיזוק הקשר שבין ציבור בגמלאים לעסקים בישראל ומהווה תרומה לפיתוח העסקי ולחדשנות הארגונית של חברות במשק. כל זאת, תוך ניצול מיטבי של יכולות מוכחות

מעסיק- רענן את הפרספקטיבה בארגון שלך!

מחקרים מראים כי צוותי עבודה המבוססים על מומחים מרקעים שונים, תורמים לפיתוח חדשנות בחברה ולהאצת תהליכי הפיתוח העסקי. שילוב מומחים בגמלאות בפרויקטים תעסוקתיים, מייצרת מערכי חשיבה חדשים בארגון הנעזרים בניסיון, בישן ובחדש לצורך הליכה קדימה.

חברות שישכילו להשתמש במומחים  בעלי ידע שבאפשרותו לתחזק מערכות קיימות, לפתור בעיות, להוביל פיתוחים בתוך כלי עבודה אלה, יוכלו להפנות משאבים לכל החדשנות והפיתוח בכלי העבודה החדשים שהן מפתחות או משתמשות בהם כיום.

למי מתאים?
לכל עסק המבין כי ידע ומומחיות עמוקה באבני היסוד הטכנולגים וההנדסיים, הם בסיס לכל פיתוח עתידי.

לפרויקטים המבקשים ידע מקצועי ממוקד במגון תחומים בשימוש כיום ושפותחו לפני כעשור ומעלה. למערכות תוכנה מבוססות שפות תכנות בהן עבדו לפני כעשור ומעלה הנהוגות בבנקים ומערכות פיננסיות גדולות. לתעשיה הכבדה ולסטארטאפים המבקשים להקים מפעלים או מחלקות חדשות. לעסקים במדינות מתפתחות המבקשים לשדרג את התמודדות המפעל בתחרות ולצאת  לטכנולוגיות מתקדמות יותר *חלק ממאגר המומחים מורכב ממומחים עם ידע הרבה יותר מודרני מהקיים היום במפעלים קיימים

2. מנטורינג בליווי תהליכי הקמה ופיתוח

לגאסי מעמידה לרשות החברות מומחים אשר כיהנו בעברם בתפקידי מפתח בחברות המובילות במשק הישראלי. מומחים אלה מציעים שירותי ליווי ומנטורינג  לסיוע במגוון תהליכי פיתוח עסקי כמו הטמעת מערכות טכנולוגיות, הקמת מפעלי תעשיה בחו"ל, וכיו"ב.

המומחים של לגאסי בקטגורית המנטורינג,  הם   מנטורים בגמלאות שכבר עשו את זה ויודעים לשאול את כל השאלות שמי שמתנסה בפרויקטים כאלה בפעם הראשונה, לא תמיד יודע שהוא צריך לשאול.

שימוש במומחים- גמלאים על בסיס ליווי (מנטורינג) למי מתאים?
לסטאראפים המבקשים ליווי עסקי מבכירי המנהלים במשק לעסקים המבקשים לפרוץ לחו"ל ולהטמיע מפעלים במדינות מתפתחות לעסקים המבקשים ייעוץ פיננסי מטובי המומחים, ללא עלויות מנופחות ויחסי עובד- מעביד.

מי עומד מאחורי המיזם לגאסי?

נעם גלייכר

חשוב לדעת!
בעל תואר בהנדסת מכונות. עוסק רוב חייו המקצועיים  בפיתוחים  טכנולוגים לתעשית היהלומים. יבואן ויזם סדרתי.

עוד פרטים...
מאמין שרעיונות הופכים לברי קיימא כאשר נוצר  win win אמיתי שמבוסס לא רק על אינטרס אלא גם על ערכים משותפים. לגאסי הוא מיזם חשוב לקהילה ולתרומה למעמדו של הגמלאי בקהילה,  לא פחות מאשר לארגונים.

זאב לשם

חשוב לדעת!
איש הנדסה בוגר הטכניון. יוצא רפאל ואורבוטק. הוביל  במשך 16 שנה חברה בינלאומית  בתחום תעשיית היהלומים. שימש לאחרונה כיועץ  עסקי וסייע לחברות ישראליות להקים מוקדי עבודה בהודו. סייע לחברות  בינלאומיות בתהליכי שיקום ויזם סדרתי.

עוד פרטים...
אב לארבעה. משוגע על הודו. מאמין ששילובם של גמלאים ככוח עבודה בתעשיה הישראלית מחייב שינוי תודעתי שמי שיקח בו חלק- יהיה שותף לתרומה לכלל המדינה.

עמי צחובל

חשוב לדעת!
בעל ניסיון רב  בניהול חברות ופרויקטים בארץ ובחו"ל. פעיל כיועץ ומשקיע בשוק ההון והנדל"ן בארץ וארה"ב. ניהל בשנים האחרונות סוכנויות ביטוח ועסק בתפעול שוטף, שיווק, גיוס ושימור תיקי לקוחות, הכנת תכניות פיננסיות  לבנקים ובתכנון ויזום רכישות למיזוג סוכנויות במסגרות רחבות.

עוד פרטים...
פעל כשותף, מנכ"ל ומנהל פרויקטים בחברות העוסקות בייזום, פיתוח ומימון פרויקטים בינלאומיים באמצעות הבנקים הגדולים בעולם, בתחומי תעשייה, רפואה, חקלאות, בניה, תיירות ונופש ונדל"ן. הכין תכניות עסקיות, תקציבים שנתיים ומחקרי שווקים בתחומים בהם עסק. עסק בגיוס הון ומימון ממרכז ההשקעות, ממשקיעים פרטיים ומבנקים ישראלים ובינלאומיים.
 

התחברים לחזון של לגאסי?

עשו לנו לייק בפייסבוק.

הפיצו את הבשורה להורים, לסבים ולמנהלים בארגונים שלכם.

 מעסיקים- העלו פרויקטים בלגאסי.

מומחים- שלחו לנו את נסיונכם המקצועי.

אנחנו נדאג לייצר חיבורים חכמים בין מומחים לצרכים של חברות.