אתם רוצים עובדים מוכשרים ומנוסים, אבל לא מנוסים מדי, נכון? כאלה שבאים עם הידע אבל שאפשר לעצב אותם עדיין לפי הטון והשיטה היחודיים השמורים לארגון וללמד אותם את השיטה שלנו, איך זה מתנהל אצלינו, נכון? אתם צודקים. אם יש נכס ייחודי וברור לכל עסק, הוא הגדרת שיטות העבודה שלו. הרבה פעמים, הבידול, הייחוד והמינוף של[…]

מבקשים לתרום מנסיונכם, ליצור, להתערב ולייצר שינוי של ממש? אם נרשמתם למאגר המומחים של לגאסי, אתם בדרך הנכונה. שוק התעסוקה שונה ומשתנה וכל גמלאי המבקש להשתלב בו- כדאי שיישם 3 עקרונות פשוטים שיקלו עליו בתהליך:   היפתחו ללמידה! אתם אוטודידקטים! מחקרים מראים כי עיקר השימושים שלכם ברשת, מוקדשים לחיפוש מידע וללמידה. למה שלא תנצלו את[…]

מעסיק יקר, למה תצפה לאחר שפרסמת פרוייקט בלגאסי? העבודה עם לגאסי נחלקת למספר שלבים, בהם אנו מבטיחים ללוות, לייעץ, לתמוך ולוודא  כי המומחה ששכרת לפרויקט, מהווה התאמה מיטבית לארגון ולצרכים שלך. איך זה עובד? קבלת הבריף תוך 24 שעות מהגשת ההצעה לפרויקט, נציג לגאסי יחזור אליך לשיחה טלפונית, בה נחדד את מטרות הפרויקט ונאפיין את[…]